Estamos diseñando CRITERO — el primer sistema de decisión profesional para el mercado hispanohablante. 5 minutos de tu tiempo nos ayudan a hacerlo útil de verdad. Sin compromisos.
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Rafael García-Parrado & Isaac Albarracín
Co-fundadores · critero.es
Paso 1 de 5 — Tu perfil~5 min
Paso 1 — Tu perfil
¿Quién eres y cómo te llamamos?
Empezamos por lo básico. Tus respuestas serán distintas según tu contexto.
Introduce tu nombre.
Email no válido.
¿Cuál describe mejor tu situación?
Paso 2 — Tu situación
¿Cómo describirías tu momento profesional?
Queremos entender el tipo de bloqueo o decisión que tienes encima de la mesa.
¿Tienes ahora mismo una decisión profesional pendiente?
¿Qué describe mejor tu bloqueo?
¿Cuánto tiempo llevas con esta decisión pendiente?
¿Cuál es tu contexto en la empresa?
Queremos entender si tu necesidad es gestionar salidas, retener talento, o ambas cosas.
¿Cuál de estas situaciones tienes o has tenido en tu empresa?
¿Cuántos empleados tiene tu empresa?
¿Habéis usado algún servicio de outplacement hasta ahora?
¿Cómo trabajas con tus clientes?
Queremos entender tu práctica actual y qué te falta en el mercado.
¿Qué tipo de clientes trabajan contigo habitualmente?
Cuando un cliente tiene una decisión profesional compleja, ¿qué herramientas usas?
¿Cómo apoyáis ahora la carrera de vuestros alumnos?
Queremos entender qué existe en vuestro programa de empleabilidad o carreras.
¿Qué tipo de institución representas?
¿Tenéis actualmente un servicio de carreras o empleabilidad para alumnos?
¿Cuántos alumnos activos tenéis aproximadamente?
Paso 3 — Lo que existe hoy
¿Has buscado ayuda para tomar esa decisión?
Queremos entender qué has intentado y si te ha servido.
¿Has buscado apoyo externo para esta decisión?
¿Qué has probado? (puedes marcar varias)
¿Cómo valorarías la ayuda que has recibido hasta ahora?
¿Qué valoras más en un servicio de este tipo?
Esto nos ayuda a entender qué es lo más importante para ti a la hora de contratar.
¿Qué es lo más importante para ti en un servicio de outplacement o decisión profesional?
¿Qué presupuesto manejas por persona para este tipo de servicio?
¿Qué te falta en el mercado actual?
Queremos entender las brechas que tú también ves desde tu práctica.
¿Qué es lo que más te falta hoy para trabajar mejor las decisiones de carrera con tus clientes?
¿Estarías interesado/a en una colaboración o licencia de uso del método CRITERO?
¿Qué necesitáis que el mercado no os da?
Queremos entender las brechas desde la perspectiva de la institución.
¿Cuál es el principal problema que tenéis con vuestro servicio de carreras actual?
¿Tenéis presupuesto para integrar metodologías externas en vuestros programas?
Paso 4 — El valor percibido
¿Qué formato y precio tendría sentido para ti?
Sin compromisos — solo queremos calibrar bien el producto.
CRITERO es un sistema de decisión profesional que te entrega un diagnóstico, un framework aplicado a tu situación y un plan de acción a 90 días. No son sesiones indefinidas — es un proceso con principio, fin y entregable concreto.
¿Qué formato preferirías?
¿Qué precio te parecería razonable por una decisión documentada en menos de una semana?
¿Cómo preferirías contratar este tipo de servicio?
Queremos entender el modelo comercial que mejor encaja con tu realidad.
CRITERO para empresas funciona como beneficio de retención (desde 149€/persona) o como outplacement en procesos de salida (desde 390€/persona). Activable en menos de 2 semanas, con informe de cierre por persona.
¿Cómo preferirías contratarlo?
¿Con qué urgencia podrías necesitar este servicio?
¿Qué modelo de colaboración tendría sentido para ti?
Si CRITERO puede ser útil en tu práctica, ¿cómo lo verías?
CRITERO puede funcionar como metodología que aplicas con tus clientes, como producto que derivas cuando no es tu especialidad, o como herramienta de diagnóstico inicial que complementa tu proceso.
¿Qué modelo encajaría mejor con tu práctica?
¿Cuánto pagarías por acceder al método CRITERO para usar con tus clientes (licencia/año)?
¿Cómo lo integraríais en vuestro programa?
Queremos entender el encaje institucional antes de diseñar la propuesta.
CRITERO para instituciones es una metodología integrable en programas de carreras, escalable de 20 a 500 alumnos sin cambiar el modelo, con informes de uso para memorias de calidad y opción de co-branding institucional.
¿Cómo encajaría mejor CRITERO en vuestro programa?
¿Cuánto pagaríais por alumno por el acceso al sistema CRITERO?
Paso 5 — Tu opinión
Último paso. Cuéntanos lo que quieras.
Esta es la pregunta más importante. Tu respuesta libre vale más que todas las anteriores.
Por favor, cuéntanos algo. Es lo más valioso que podemos recibir.
Gracias. Esto ayuda mucho.
Hemos recibido tus respuestas. Rafael e Isaac las revisarán personalmente y te contactarán si quieres ser de los primeros en probar CRITERO.